Как оплачивается труд многих менеджеров по продажам – вы знаете? Оказывается, в большинстве компаний менеджеры не получают стабильную заработную плату. Им могут
назначить оклад в небольшом размере, но как бонусы менеджер будет получать процент от продаж, которые он проведен за рабочий период.
Как правило, такая системы оплаты довольно часто бывает жесткой, но именно она подстегивает менеджеров быть более обходительными, внимательными к своим покупателям и при этом постоянно повышать свой уровень знаний, так как покупатель всегда идет только к тому менеджеру, который компетентен в своей области работы.
